| NO | 1091 | 發佈日期 | 2024-05-10 |
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安心生養有保障，一起照顧新生兒
隨著哭啼來到每位父母身邊的新生兒
都能帶給人們勇往向前的希望與力量
為了讓雙親能全心呵護新成員
勞工朋友可申請兩大給付，保障生活
勞工保險生育給付
請領條件
女性被保險人於保險有效期間分娩或早產，符合加保日數規定(滿280日分娩或181日早產)者，得請領生育給付。另被保險人在加保期間懷孕，在退保後1年內生產，如符合上開加保日數規定，亦可請領生育給付。
給付標準
按分娩或早產當月(退保後生產者為退保當月)起，前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日；雙生以上者，按比例增給。
育嬰留職停薪津貼
請領條件
被保險人之就業保險年資合計滿1年以上，子女滿3歲前，依性別平等工作法規定辦理育嬰留職停薪者，可申請育嬰留職停薪津貼。
給付標準
按育嬰留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資6成發給，每一子女合計最長發給6個月。另自110年7月1日起，以公務預算加給2成投保薪資補助，投保薪資替代率達8成。
➝ 勞保生育給付
