NO 1149 發佈日期 2024-09-04
 

 

最低工資審議會於今(4)日召開首次會議，會中結論：每月最低工資為新臺幣(以下同)28,590元，較原27,470元調升4.08%，每小時最低工資等比例調整後，取整數為190元，並自114年1月1日實施。全案續由勞動部陳報行政院核定。這也是自105年以來，工資連九年調升。勞動部長何佩珊表示，近幾年臺灣經濟受惠於產業結構成功轉型與勞動素質提升，國家整體收入持續增加，經濟成長的果實雨露均霑，透過最低工資的調升，由勞資雙方互利共榮。

 

今(113)年是《最低工資法》施行的元年，首次最低工資審議會議於今日登場，由召集人勞動部長何佩珊主持，勞、資、學、政全體委員共計21人，進行審議與討論。透過客觀、公正與理性溝通達成共識。勞動部進一步說明，最低工資是接續基本工資作為保障勞工基本生活的政策，《最低工資法》亦明定首次之最低工資數額，不得低於現行月薪27,470元及時薪183元；並依法定參採指標，考量整體物價上漲趨勢，決定最低工資調整金額。本次最低工資審議會首次會議結論，擬定每月最低工資為28,590元，每小時最低工資為190元，續由勞動部陳報行政院核定後公告實施。

 

勞動部預估，本次會議調升約有257.18萬名勞工受惠。會議召集人勞動部長何佩珊也承諾，政府也將對小、微型之企業，提供相關輔導協助措施，細節後續會由相關機關共同討論。勞動部長何佩珊強調，落實《最低工資法》，持續調高最低工資，是賴總統推動勞工權益保障的目標，政府感謝勞工團體願意體諒小、微型企業的難處，也感謝雇主團體願意與勞工分享經濟成長的果實，照顧勞工的基本生活，對於所提配套措施之建議，政府將妥為研議，以協助小、微型之企業，提升整體競爭力。更呼籲雇主也能考量適度為所有員工加薪，以利留才。

 

勞動部長何佩珊指出，除最低工資的提升外，勞動部進一步透過技能培力、提升職業安全以及中高齡、青年與弱勢族群的就業促進措施，全方位提高勞動力品質，打造產業所需的優質人才；此外，勞動部何佩珊部長也表示，未來勞動部更將積極規劃更多有感的勞政措施，持續納入勞、資、學、政等界的各方意見，與國發會、經濟部、教育部等其他部會協作，藉由質精量多的人才培植及引進，以回應審議委員對缺工問題的憂慮，提升國家的整體競爭力。

 

 

 

轉自勞動部https://www.mol.gov.tw/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NO 1148 發佈日期 2024-08-30
 

 

青年職得好評計畫

掌握求職4個3，可領尋職獎勵金！

 

幫助15到29歲失業6個月以上青年釐清職涯方向、提升求職技巧、展現就業優勢，由就業服務人員提供深度就業諮詢，並運用工作卡(職涯履歷表)展現個人就業優勢，順利上工。

 

適用對象：本國籍15歲至29歲青年，未就學、未就業且失業期間連續達6個月以上者。

 

求職關鍵4個3

  • 提供3次以上深度就業諮詢，並在拿到工作卡後，3個月內找到工作。
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NO 1146 發佈日期 2024-08-30
 

 

坊間詐騙事件層出不窮，近來有民眾反應，有不肖人士自稱勞保局辦事處人員，以民眾個人資料遭到冒用申請給付，將案件轉至刑事局處理為由，誤導民眾與偽裝之警察人員加LINE聯繫，再要求民眾提供存款帳戶等資料，或是匯款至指定帳戶。勞保局提醒民眾，此乃詐騙手法，小心不要上當受騙。

 

勞保局強調，勞保局處理案件，絕不會以電話指示民眾加LINE或要求民眾以ATM進行任何操作，民眾若接獲可疑電話，請立即掛斷電話，並撥打勞保局電話代表號(02)2396-1266或165反詐騙諮詢專線查證，以免受騙。

 

另對以勞保局名義詐騙民眾的不法人士，勞保局將移請檢察機關偵辦，絕不寬貸。

 

 

 

轉自勞動部勞工保險局https://www.bli.gov.tw/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NO 1147 發佈日期 2024-08-30
 

為減輕因職災致終身無工作能力者之照護需求負擔，周全其基本生活保障，被保險人如遭遇職業傷病，除可請領失能給付，符合失能照護補助請領條件者，勞保局會主動通知被保險人提出失能照護補助申請。

 

勞保局說明，被保險人依勞工職業災害保險及保護法(簡稱災保法)請領失能給付，失能程度符合勞工保險失能給付標準附表所定第1等級或第2等級之失能項目，且失能狀態列有終身無工作能力、日常生活自理能力需專人照護者，還可請領失能照護補助，自申請之當月起，按月發給13,083元(自今年5月1日起，金額由12,400元調整為13,083元)，最長為5年。

 

為提醒符合請領條件之被保險人申請失能照護補助，勞保局寄發失能給付核定公文時，會一併檢附「失能照護補助申請書及補助收據」空白用紙，被保險人填具資料後寄回勞保局，無須檢附其他文件，即可申請失能照護補助。

 

勞保局特別提醒，被保險人於災保法施行前發生職災失能事故，於災保法施行後，依災保法請領完全失能年金者，可請領失能照護補助。但被保險人於災保法施行前，已依勞工保險條例規定請領職業災害給付，或選擇依勞工保險條例規定請領職業災害給付，應依職業災害勞工保護法規定辦理。

 

有關失能照護補助之請領資格、給付標準、請領手續等相關說明，可參閱勞保局全球資訊網。

 

 

 

轉自勞動部勞工保險局https://www.bli.gov.tw/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NO 1143 發佈日期 2024-08-23
 

 

人工智慧(AI)正在改變全球的產業發展，臺灣在其中扮演關鍵角色！勞動部勞動力發展署為協助國內15歲至29歲失(待)業青年因應AI轉型，結合中央目的事業主管機關、工商團體及大專校院開辦AI相關訓練課程，推動「產業新尖兵計畫」，鼓勵無經驗或非理工背景的青年勇於跨領域學習，補助每人最高10萬元課程費用，訓練期間發給最多9.6萬元學習獎勵金，112年訓練人數計6,035人，113年至7月底計2,848人參訓。

 

勞動部表示，勞動力發展署於113年針對AI應用及相關專業領域已陸續開辦48班次培訓課程，例如：AI與大數據應用開發實戰養成班、Python人工智慧與服務型機器人企業應用、AI物聯網大數據分析應用人才培訓班等，參訓學員課程結束後，除了獲得專業知能及技術外，訓練單位更提供學員後續的就業輔導與媒合、教導履歷撰寫及面試技巧，並於結訓前邀請用人企業進行人才招募，辦理現場媒合及推介，順利就業。

 

畢業於建國中學的石瑞麟同學未繼續完成升學，透過產業新尖兵計畫成功轉職AI應用工程師，朝AI領域發展！瑞麟表示，「對於完全沒有程式設計經驗的新鮮人，想從零學習Java、Python或人工智慧課程，學費通常都相當高昂！」他因緣際會下看到「產業新尖兵計畫」開設AI智慧應用開發實戰養成班課程，由於政府全額補助訓練費用及學習獎勵金，一次解決訓練費及訓練期間的生活開銷等問題，讓瑞麟可以心無旁鶩地完成訓練，並升級自身技能。自此，瑞麟踏上人工智慧領域學習之路，參加財團法人商業發展研究院的相關課程，希望證明自己即使沒有相關學歷背景，只要持續學習及充實實力，一樣能夠在AI領域找到屬於自己的一片天！訓期中，辦訓單位更為參訓學員安排了企業甄選活動，透過1對1的面試徵才程序，瑞麟順利克服學歷上的障礙，成功進入國眾電腦股份有限公司成為AI應用工程師，目前他在國眾電腦擔任高級工程師一職！

 

想迎接數位時代的挑戰，為自己的職涯開創更多機會嗎？「產業新尖兵計畫」針對年滿15至29歲的待業青年，每人最高補助10萬元訓練費用，參加數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技及國際行銷企劃等五大領域之政策性產業課程者，更提供每月最高8千元的「學習獎勵金」、最多可領取12個月共9.6萬元，更多計畫課程資訊歡迎至「產業新尖兵計畫」網站查詢，有相關問題也可電洽免付費客服專線0800777-888。

 

 

 

轉自勞動部https://www.mol.gov.tw/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. 勞工續留職場，增進勞保老年年金權益
  2. 勞保活到老領到老~
  3. 生育前參加國保，生育時為勞保被保險人，但勞保年資未滿280天，不符合請領生育給付之條件，試問可否申請國保生育給付？
  4. 退休時發現自己的勞保年資未滿15年，這樣是否不能請領勞保老年年金？
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