有關媒體報導「勞保提前破產拉警報，財務惡化速度超乎想像」一文，勞動部說明如下：

一、隨著我國人口結構快速老化，勞保制度已邁入成熟期，請領老年給付者逐年成長。勞動部一直密切掌握勞保財務狀況，去(111)年勞保之保費收支雖逆差386億元，但因政府撥補勞保基金300億元，另基金投資虧損(589億元)係短期帳面評價，已實現收益數為80多億元，且今(112)年1月基金收益數已轉正，爰目前基金規模為7,824億元，勞保財務狀況仍在精算預估之範圍內(精算預估111年保費收支缺口為811億元，基金餘額為7,474億元)，尚無基金餘額轉為負值年度提前之狀況。

二、勞保是國家辦的社會保險，由政府負最後支付責任，勞動部會關注財務變動狀況，並持續撥補勞保基金及提高撥補金額，維持基金水位，確保制度穩健運作。

三、勞動部也呼籲，年金給付可提供勞工老年長期生活保障，且勞保老年給付一經選擇，依法不得變更，提醒勞工朋友應依自己的狀況作選擇，確保老年經濟生活安全。

轉自勞動部https://www.mol.gov.tw/

勞動部為減輕非自願離職失業勞工子女就學負擔，辦理111學年度第2學期失業勞工子女就學補助，自112年2月15日開始受理，至3月17日截止申請。

勞動部表示，申請本學期失業勞工子女就學補助之非自願離職失業勞工，須符合下列之申請資格：

1.非自願離職失業勞工，至申請截止日止(112年3月17日)仍未就業，且失業期間達1個月以上(即112年2月17日以前失業)，並經核付就業保險法之失業給付或職業訓練生活津貼者。

2.或非自願離職失業勞工於申請截止日(112年3月17日)已就業，但在前一年內(即111年3月17日至112年3月16日)經核付就業保險法之失業給付或職業訓練生活津貼，且前一年內(即111年3月17日至112年3月16日)就業期間未超過3個月者，仍可提出申請。

除符合上述條件之一外，申請人及其配偶110年度綜合所得總額，須在新臺幣(下同)148萬元以下，申請人於112年3月17日以前，未請領勞保老年給付，且未參加政府機關促進就業性質相關措施(方案)，且子女就讀國內高中職或大專校院具有正式學籍學生。

勞動部說明，失業勞工就讀公立高中職子女每學期每名補助4,000元，私立高中職子女每名補助6,000元，公立大專校院子女每名補助1萬3,600元，私立大專校院子女每名補助2萬4,000元。此外，對於獨力負擔家計(例如：離婚、喪偶、配偶身心障礙或罹患重大傷病致不能工作等)或子女有2人以上就讀大專校院的失業勞工，補助金額再加給2成。以同時有2個子女就讀私立大學為例，除每名子女可獲得2萬4,000元外，每人另加給2成4,800元的補助，一人為2萬8,800元，2名子女合計為5萬7,600元。勞動部特別提醒，若依教育部「高級中等學校免學費方案」規定，已免學費者，即學費繳款單，學費顯示為零元者或已申請其他政府就學補助措施者，不得重複申請本就學補助。

勞動部表示，對本項補助有需求者，可自112年2月15日起至3月17日止於勞動部失業勞工子女就學補助線上申請系統下載申請書，列印後以掛號郵寄至指定地點或利用線上申請系統以自然人憑證於線上提出申請。另紙本申請書亦可自2月15日起向各地方政府、勞動部勞動力發展署各分署就業中心(就業服務臺)及勞保局各辦事處索取。相關事項可撥打勞動部免付費諮詢專線「1955」洽詢。

轉自勞動部https://www.mol.gov.tw/

112年度勞保、職保年金預定入帳日曆表，下載了嗎？​

​勞、職保年金按月入帳，退休生活有保障～

➝ 112年度勞、職保年金預定入帳日曆表(點我下載)

勞保被保險人的年齡、投保年資都符合請領老年年金給付資格​，在離職退保的翌日起才具備申請資格喔！​經審查符合上述請領規定者，自申請當月起開始發給，並於次月底前入帳​。但如果離職退保日期為當月最後1日者，則自離職退保的次月起開始發給​。

隨著人口高齡化及少子女化，許多家庭僱用外籍家庭看護工或家庭幫傭(下稱家事移工)來協助照顧家中長輩或失能成員的日常起居。為提升家事移工的勞動保障，勞工職業災害保險及保護法(下稱災保法)將其納為強制投保對象，勞動部勞工保險局(下稱勞保局)自今(112)年起配合「新聘家事移工一站式服務」，辦理新聘家事移工職業災害保險(下稱職保)加保作業，使家事移工參加職保更即時且簡便，以確保其工作生活安全。

災保法自111年5月1日施行，依規定經中央主管機關核發聘僱許可之家事移工雇主，應於移工到職當日為其申報加保。鑑於家事移工之雇主多為自然人，為保障移工投保權益，並避免雇主因未諳法令規定而受罰，勞保局已運用勞動力發展署(下稱勞發署)提供之家事移工聘僱許可資料，發函通知移工雇主相關規定，並辦理簡便加保作業。截至111年10月31日止，職保生效中之家事移工投保單位共15萬9,183家，被保險人共16萬4,307人。

又自112年1月1日起，勞動部開辦「移工一站式入境服務」，針對新聘或逾5年未參加講習的家事移工，辦理入境講習及整合性服務。勞保局將配合於移工完成入境講習後，向勞發署介接相關資料，協助完成職保加保作業，並針對初次成立投保單位之雇主寄發簡訊通知。雇主如欲查詢其保險證號，亦可至勞保局官網/線上申辦/外籍家事移工納保專區查詢。

另考量家事移工每月保險費僅48元(職災費率為0.18%)，而雇主至金融機構、便利商店或全國繳費網繳費，部分尚須支付手續費，如按月寄發繳款單，恐造成雇主困擾並不敷行政效益，爰參考勞發署之就業安定費寄發月份，每3個月(每年2月、5月、8月、11月)寄發一次家事移工職保繳款單，以減輕民眾繳費之手續及費用負擔。

勞保局提醒，如家事移工離職、轉換雇主或廢止聘僱時，雇主應於當日填列退保申報表寄送勞保局，即時申報移工退保，以正確計算保險費。民眾如想進一步瞭解新聘家事移工一站式服務，可至「移工一站式服務網」下載「移工一站式服務問答集」參閱。

轉自勞動部勞工保險局https://www.bli.gov.tw/